6月27日，电气信息工程学院组织20名青年学生利用暑期开展职场体验活动，首站走进苏文电能科技股份有限公司。
师生代表首先集中观看了公司宣传片和“金苗计划”优秀学员风采展示视频，对企业及校园招聘有了初步认识。随后，师生一同参观公司的办公区域、集控中心和设备车间等，深入了解企业的发展历程、文化、主要业务等，特别是其在提供EPCO一站式电能服务等的理念和思路；在设备车间，工作人员对目前企业所采用的技术进行了理论讲解和操作演示，并现场指导部分学生们体验了高低压柜的部分装配操作。
接着，师生们和苏文电能人力资源部工作人员、目前就职于该公司的校友骨干进行分享交流。“感谢母校的精心培养、共青团的倾力推荐及公司所提供的优良平台，我从一名职场新人快速成为企业中坚力量……”短短两年，通信工程校友苏海超已成为公司设备副经理及下属的思贝尔电气有限公司董事长兼总经理。结合亲身经历，他认为，企业所看重应届毕业生不仅应具备良好的持续学习能力，还应有理想情怀和职业目标，敢于“深耕”奋斗。
此外，其他校友也分享了各自的成长故事和进入职场后的心路历程。“2021年6月，我通过校招进入苏文电能科技股份有限公司……”现就职于苏文电能设计部的王沈皓告诉学弟学妹们，入职后，公司组织新入职员工开展为期300天的“金苗计划”集中培训和实践，帮助他快速上手公司业务，顺利适应综合能源设计岗。
“我觉得能提前进入目标行业和岗位实习实践，可以让我真正体验到实践内容，也能更早直面职场人际关系，认识到团队合作的重要性，能让我对一年后的就业有更加直观清晰的认识。”参与本次实践的2019级学生孙祝伟交流中分享了个人体会。
“欢迎大家毕业后到苏文电能就职，公司将提供完善的员工成长服务，帮助大家一展所长，实现创新梦想，让我们一起用电喜欢世界。”苏文电能人事经理刘静最后总结道。
据了解，按照团中央工作部署，团中央推出“共青团促进大学生就业行动”，通过就业帮扶、创业帮扶、西部计划、实习实训、社区实践等系列举措为大学生办实事，提升实践创新能力和社会化能力、增加就业机会。其中，“共青团牵线、职场初体验”活动是学院团委依托属地资源和校友优势，定期组织学生前往专业对口的企事业单位实地参观实践，帮助他们了解职场，为顺利就业做好充足准备。（文：钱铮，图：王泽文、马蕴纹，审核：卢丹，编辑：卢俊铭）
